Karyawan mengkritik bonus sebagai terlalu rendah

Commerzbank di Frankfurt

Banyak karyawan Commerzbank ingin menghabiskan lebih dari 50% jam kerja mereka dari rumah di masa mendatang.


(Foto: dpa)

Frankfurt Restrukturisasi grup, pemutusan hubungan kerja, perubahan manajemen: bagi banyak orang Commerzbank– Suasana hati karyawan sudah lama buruk. Menurut informasi dari Handelsblatt, aturan baru tentang bekerja dari rumah dan pembayaran bonus kepada karyawan yang tidak dibayar berdasarkan perjanjian bersama menyebabkan kebencian lebih lanjut. Banyak karyawan juga mengungkapkan kekesalan mereka di intranet bank.

Sekretaris serikat pekerja Verdi Stefan Wittmann, yang juga duduk di dewan pengawas Commerzbank, dapat memahami kemarahan tersebut. “Protes itu bisa dimengerti,” katanya kepada Handelsblatt. “Semua pegawai bank harus diperlakukan sama.” Oleh karena itu, tidak dapat dipahami bahwa banyak karyawan non-tarif, tidak seperti Dewan Direksi, tidak menerima bonus atau hanya bonus yang relatif rendah.

“Karyawan, seperti dewan, pantas mendapatkan bonus lebih tinggi untuk tahun fiskal 2021 yang kuat,” kata Wittmann. CEO Manfred Knof sendiri menerima total remunerasi sebesar 5,7 juta euro untuk tahun lalu.

Lanjutkan membaca sekarang

Akses artikel ini dan semua artikel lainnya di

Web dan di aplikasi kami secara gratis selama 4 minggu.

Melanjutkan

Lanjutkan membaca sekarang

Akses artikel ini dan semua artikel lainnya di

Web dan di aplikasi kami secara gratis selama 4 minggu.

Melanjutkan

READ  Mobil perusahaan: Manajer VW harus mengemudikan mesin pembakaran
Written By
More from Hulwi Zafar
t3n – pelopor digital | Majalah bisnis digital
Kami menggunakan cookie atau informasi serupa (misalnya alamat IP Anda, suar web)...
Read More
Leave a comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.